招聘专员（可年后到岗）招聘 - 厦门蓝斯通信股份有限公司

岗位职责：
1、发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试、评估候选人并提供初步面试报告；
2、对招聘渠道的维护与开发；
3、维护人才储备库,包括内部和外部人才库储备
4、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行调整、修改；
5、协助建立适合公司通用能力和岗位需求的人才测评系统。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业毕业；
2、3年以上招聘工作经验；
2、了解人力资源六大管理模块，擅长招聘模块；
3、性格开朗，思维活跃，具有优秀的沟通表达能力，较强的组织协调能力；
4、具备优秀的职业道德和良好的服务意识，责任心强，学习能力强，工作主动性强；
5、有中型以上互联网企业招聘工作或猎头工作经验者优先；
6、可年后到岗。